Обязанности:

  • Анализ потребностей современного рынка и внутренних возможностей предприятия;
  • Регулирование откорма поголовья с учетом породы и/или текущих задач;
  • Составление рецептов кормов;
  • Отслеживание качества кормов;
  • Определять технологию подготовки кормов и режим кормления;

Требования:

  • Образование высшее специальное зоотехническое (специализация: технолог кормопроизводства, зоотехник);
  • Знание рынка кормовых ингредиентов, их функционала и взаимозаменяемости, разработка и оптимизация кормовых программ для свиней, сравнительное моделирование кормовых программ;
  • Личностные качества: высокий уровень коммуникации, умение работать в команде, умение принимать решения и брать на себя ответственность;

Необходимые знания:

  • правила химической и бактериологической обработки кормов;
  • санитарные правила приготовления кормов;
  • правила хранения кормов, витаминов, антибиотиков и других препаратов;
  • правил приготовления кормов;
  • состав и питательность кормов;
  • виды кормов, применяемых для животных, их питательность, переваримость и значение для организма;
  • потребность животных в белке, витаминах и минеральных веществах;
  • кормовые рационы и их составление для животных;
  • потребность животных в питательных веществах;
  • принципы оценки качества сырья и материалов используемых для производства продукции;
  • принципы оценки качества готовой продукции;
  • принципы составления рецептуры

Условия:

  • Работа в крупной производственной компании (сельскохозяйственное предприятие с замкнутым производственным циклом);
  • Профессиональный коллектив, возможность профессионального роста и развития;
  • Все социальные гарантии
  • Достойная и стабильная заработная плата, уровень которой обсуждается по результатам собеседования
  • Корпоративная мобильная связь
  • График работы — 5/2 (Сб, вскр.-выходные)
  • Полноценные обеды в столовой предприятия
  • Работа на предприятии в г. Молодечно (70 км от Минска)
  • Испытательный срок (3 месяца)
  • Реальная возможность профессионального роста и участия в реализации интересных проектов!

Шаг 1

Вакансия

Найдите интересующую Вас вакансию и заполните на неё анкету. Мы внимательно читаем каждую анкету

Шаг 2

Рассмотрение кандидатуры

Нам понадобится некоторое время, чтобы принять решение и запланировать интервью

Шаг 3

Интервью

Не упустите свой шанс показать себя с лучшей стороны: расскажите о своих достижениях, подчеркните, чем именно Вы можете быть полезны компании

Шаг 4

Трудоустройство

Поздравляем! Добро пожаловать в команду ООО «Велес-Мит»